各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康委，南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局，通州灣示范區(qū)社會管理保障局，通大附院，委屬委管各醫(yī)院，市疾控中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，市急救中心：
為貫徹落實國家、省、市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，不斷提升衛(wèi)生健康服務(wù)水平，更好保障企業(yè)員工健康，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市實際，制定本措施。
一、總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，堅持以人民健康為中心的發(fā)展理念，以精準服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展為主題，全面梳理企業(yè)衛(wèi)生健康服務(wù)需求，切實下沉資源、創(chuàng)新舉措、貼近服務(wù)，打通企業(yè)員工看病就醫(yī)、急診急救、職業(yè)病防治等方面的堵點難點，分層次、全周期提供健康服務(wù)，提高企業(yè)健康管理水平，促進企業(yè)員工身心健康，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
二、具體舉措
（一）強化主動服務(wù)，推動醫(yī)療資源下沉企業(yè)。
1．設(shè)立醫(yī)療服務(wù)站點。引導(dǎo)各級醫(yī)療機構(gòu)主動服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，支持企業(yè)醫(yī)務(wù)室建設(shè)，在大型企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)探索設(shè)立醫(yī)療服務(wù)延伸點，為企業(yè)員工提供常見病、多發(fā)病日常診療服務(wù)，推動實現(xiàn)“小病不出企業(yè)（園區(qū)）”。
2．完善院前急救站點。堅持“人民至上、生命至上”，按照就近、就急、安全、迅速、有效的原則，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)急救站點，全力做好意外傷害、生產(chǎn)事故、交通事故等突發(fā)公共事件傷員緊急救護工作，確保急危重癥第一時間得到轉(zhuǎn)運救治。
3．推廣家醫(yī)服務(wù)進企業(yè)?？偨Y(jié)推廣啟東市、海門區(qū)經(jīng)驗做法，全面實施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊進企業(yè)，對簽約企業(yè)職工落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和其他公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加強對慢性病的預(yù)防指導(dǎo)，為企業(yè)員工建立電子健康檔案，切實當好企業(yè)員工健康顧問。
（二）強化院企合作，暢通企業(yè)員工就醫(yī)通道。
4．提供就近便捷服務(wù)。鼓勵各級醫(yī)療機構(gòu)通過“黨建+健康”結(jié)對共建等方式，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)及轄區(qū)企業(yè)建立合作關(guān)系，為企業(yè)員工發(fā)放健康服務(wù)卡。為園區(qū)企業(yè)員工開設(shè)醫(yī)療急救綠色通道，對適齡女職工進行免費“兩癌”檢查，為有需要的職工提供疫苗接種服務(wù)，探索推進健康體檢上門服務(wù)，實行“先診療、后付費”等便利政策。
5．擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給。指導(dǎo)三級醫(yī)院結(jié)合企業(yè)高層次人才等人群多樣化、高端化醫(yī)療需求，加強服務(wù)能力建設(shè)，推進特需病區(qū)、國際醫(yī)療中心等建設(shè)，為患者提供個性化、專業(yè)化的高端醫(yī)療服務(wù)。
6．落實就醫(yī)全程保障。合作醫(yī)院明確專門科室、服務(wù)專員，為企業(yè)高層次人才、長期派駐海外員工困難家屬等重點群體就醫(yī)保健提供全程指引服務(wù)。高層次人才有就醫(yī)保健需求可與服務(wù)專員提前聯(lián)系預(yù)約，由服務(wù)專員幫助聯(lián)系預(yù)約就診事宜，并全程協(xié)助高層次人才辦理就醫(yī)保健具體事宜。
7．協(xié)助做好赴外就醫(yī)。針對高層次人才赴外就醫(yī)需求，各合作醫(yī)院主動協(xié)助做好專家預(yù)約，邀請市外專家來通會診，切實提升高層次人才醫(yī)療服務(wù)保障水平。
（三）強化健康管理，抓實疾病預(yù)防控制工作。
8．指導(dǎo)職業(yè)病防治。加強對企業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)、幫扶，增強企業(yè)職業(yè)病防治意識，推動企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理能力。為企業(yè)提供職業(yè)病危害因素監(jiān)測等服務(wù)，降低和減少職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。
9. 助推健康企業(yè)建設(shè)。指導(dǎo)企業(yè)按照《江蘇健康企業(yè)建設(shè)評估管理制度》（蘇衛(wèi)職健〔2021〕7號）要求，完善企業(yè)健康管理制度，積極創(chuàng)建有利于保障勞動者健康安全的工作生活環(huán)境，落實企業(yè)一般健康、心理健康、職業(yè)健康管理與服務(wù)，培育企業(yè)健康文化，促進企業(yè)健康發(fā)展。
10. 開展健康宣講活動。組織各級醫(yī)療機構(gòu)定期到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行健康義診，定期組織衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員深入企業(yè)開展重大疾病、慢性病、傳染病防控、急救和心理健康等健康知識宣傳教育活動。深入宣傳中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識，推廣練習八段錦，體驗傳統(tǒng)脈診、針灸、推拿、刮痧等中醫(yī)特色療法。
三、保障措施
（一）強化思想認識。制定并實施精準服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展若干措施，是落實以人民為中心發(fā)展思想的具體實踐，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。各地衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機構(gòu)要切實提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，狠抓措施落實，確保取得實效。
（二）細化工作舉措。各地衛(wèi)生健康行政部門要主動作為，為院企合作搭建平臺，研究完善門診部、醫(yī)療救助站、急救站點等功能布局，積極爭取財政支持，協(xié)調(diào)落實業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備配備。各醫(yī)療機構(gòu)要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，圍繞企業(yè)需求，提供精準服務(wù)，切實增強企業(yè)的獲得感。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。各地衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機構(gòu)要加強對精準服務(wù)送健康、助力企業(yè)促發(fā)展若干措施工作成效的宣傳，營造良好輿論氛圍。要深入挖掘先進經(jīng)驗和好的做法，定期收集、整理工作進展情況和典型醫(yī)院、典型人員、典型事跡，不斷總結(jié)提煉，并在全市范圍推廣。
南通市衛(wèi)生健康委員會
2024年7月16日
（信息公開形式：主動公開）