通政規(guī)〔2018〕3號(hào)
各縣（市）、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)，通州灣示范區(qū)管委會(huì)，市各委、辦、局，市各直屬單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作，增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，市政府決定對(duì)《南通市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（通政規(guī)〔2012〕6號(hào)）作如下修改：
一、將第二條修改為：“南通市市長質(zhì)量獎(jiǎng)是南通市人民政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽(yù)，授予實(shí)施卓越績(jī)效管理、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織, 并設(shè)立市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，鼓勵(lì)追求卓越的組織?！?/p>
二、將第四條改為第五條，修改為：“市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過5個(gè)，原則上應(yīng)包含1家中小企業(yè)。市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過3個(gè)?！?/p>
三、將第五條改為第六條，修改為：“市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)為:
（一）組織協(xié)調(diào)評(píng)審活動(dòng)，研究決定評(píng)審工作中的重大事項(xiàng)；
（二）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則等工作規(guī)范；
（三）組織開展陳述答辯活動(dòng)，向市人民政府提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的候選名單等。”
四、將第六條改為第七條，修改為：“領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)為：
（一）組織制（修）訂評(píng)審規(guī)則、評(píng)審專家和監(jiān)督員工作守則，建立評(píng)審專家?guī)旌蛯＜医M，制定評(píng)審工作年度計(jì)劃和方案；
（二）組織開展評(píng)審活動(dòng)，并監(jiān)督評(píng)審過程；
（三）引導(dǎo)組織建立卓越績(jī)效模式，宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織經(jīng)驗(yàn)和做法，監(jiān)督獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量行為；
（四）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作?！?/p>
五、將第八條第二款、第三款改為第九條第二款、第三款，修改為：“（二）具有5年以上質(zhì)量管理、技術(shù)或?qū)I(yè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握質(zhì)量管理新知識(shí)和方法，接受過《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，有較強(qiáng)的綜合分析和溝通能力;
（三）身體良好，一般不超過65周歲并具有高級(jí)以上職稱,為中國質(zhì)量獎(jiǎng)或省級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委,或?yàn)槭虚L質(zhì)量獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)組織負(fù)責(zé)人;”
六、將第十一條改為第十三條，修改為：“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中材料評(píng)審分占20%，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審分占70%，陳述答辯分占10%?！?/p>
七、將第十二條第三款、第五款改為第十條第三款、第五款，修改為：“（三）榮獲下列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一的：
1．近5年3次獲得“南通市質(zhì)量標(biāo)兵企業(yè)”稱號(hào);
2．近3年獲得全國行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)或相當(dāng)?shù)却为?jiǎng)項(xiàng)；
3．近5年獲得縣級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)；
4．近3年內(nèi)2次獲得魯班獎(jiǎng)或國優(yōu)工程獎(jiǎng);
5．近5年獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
（五）近3年，具有良好的質(zhì)量、安全、資信、合同、能源計(jì)量等社會(huì)信用信譽(yù)，“三廢治理”達(dá)標(biāo)，工業(yè)企業(yè)獲得藍(lán)色及以上環(huán)保信用等級(jí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)達(dá)到二級(jí)及以上?！?/p>
八、將第十三條第三款改為第十一條第三款，修改為：“（三）近3年建筑企業(yè)發(fā)生較大以上安全事故或超過2起生產(chǎn)安全一般事故的，其他組織發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，被監(jiān)管部門調(diào)查并追究責(zé)任的；近3年發(fā)生按行業(yè)規(guī)定有較大及以上級(jí)別的衛(wèi)生、環(huán)境及其他責(zé)任事故，存在服務(wù)質(zhì)量、人力資源和社會(huì)保障、稅收等違法紀(jì)錄的;”
九、增加一條，作為第十四條：“市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作按照申報(bào)推薦、資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯、綜合評(píng)價(jià)、審定公示等程序進(jìn)行?！?/p>
十、增加一條，作為第十七條：“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取，組成材料評(píng)審專家組和若干現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組，分別進(jìn)行材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，各評(píng)審組應(yīng)由3名以上評(píng)審專家組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制?！?/p>
十一、將第十七條改為第十八條，修改為：“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審專家組提交的材料評(píng)審報(bào)告，按照擬獲獎(jiǎng)組織不超過1:3的比例，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織名單?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組采取查驗(yàn)實(shí)證、交流座談、考試發(fā)布等形式，開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告?！?/p>
十二、增加一條，作為第十九條：“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組提交的報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)審，向領(lǐng)導(dǎo)小組提交進(jìn)入陳述答辯的單位組織,領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定后組織開展陳述答辯活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)申報(bào)單位的陳述答辯情況進(jìn)行打分?！?/p>
十三、將第十九條、第二十條改為第二十一條、第二十二條、第二十三條，修改為：“第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)小組提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)、市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的建議名單，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。
第二十二條 經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的獲獎(jiǎng)名單，應(yīng)當(dāng)在政府門戶網(wǎng)站或其他主要媒體上公示，公示時(shí)間不少于10天；公示期滿無異議的，由市人民政府發(fā)文公告，向社會(huì)公布獲獎(jiǎng)名單。
第二十三條 市人民政府對(duì)首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織予以通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和50萬元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)組織內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)、社會(huì)公益活動(dòng)和對(duì)有關(guān)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織予以通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。”
十四、刪除第十條、第三十條、第三十一條、第三十四條。
此外，對(duì)條文順序和個(gè)別文字作相應(yīng)調(diào)整和修改。
本決定自2018年11月1日起施行。
《南通市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。
南通市人民政府
2018年8月27日
南通市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
（2009年5月5日通政發(fā)〔2009〕40號(hào)第一次發(fā)布，2012年8月13日南通市人民政府通政規(guī)〔2012〕6號(hào)第一次修訂公布，2018年8月27日南通市人民政府通政規(guī)〔2018〕3號(hào)第二次修訂公布）
第一條 為表彰在經(jīng)營管理和質(zhì)量管理方面取得卓越成效的組織，樹立以質(zhì)取勝、追求卓越的發(fā)展理念，推動(dòng)本市各行各業(yè)創(chuàng)造卓越，提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011~2020年）》等有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱南通市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）是南通市人民政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽(yù)，授予實(shí)施卓越績(jī)效管理、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的組織, 并設(shè)立市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，鼓勵(lì)追求卓越的組織。
第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)在自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則。
第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審不向申報(bào)組織收取任何費(fèi)用，市長質(zhì)量獎(jiǎng)工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入市年度財(cái)政預(yù)算。
第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定一次，市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過5個(gè)，原則上應(yīng)包含1家中小企業(yè)。市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織不超過3個(gè)。
第六條 市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)為:
（一）組織協(xié)調(diào)評(píng)審活動(dòng)，研究決定評(píng)審工作中的重大事項(xiàng)；
（二）審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則等工作規(guī)范；
（三）組織開展陳述答辯活動(dòng)，向市人民政府提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的候選名單等。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)為：
（一）組織制（修）訂評(píng)審規(guī)則、評(píng)審專家和監(jiān)督員工作守則，建立評(píng)審專家?guī)旌蛯＜医M，制定評(píng)審工作年度計(jì)劃和方案；
（二）組織開展評(píng)審活動(dòng)，并監(jiān)督評(píng)審過程；
（三）引導(dǎo)組織建立卓越績(jī)效模式，宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織經(jīng)驗(yàn)和做法，監(jiān)督獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量行為；
（四）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條 各縣（市）區(qū)質(zhì)量強(qiáng)縣（市）區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市有關(guān)主管部門、各行業(yè)協(xié)會(huì)分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)創(chuàng)建市長質(zhì)量獎(jiǎng)組織的培育推進(jìn)和審核推薦工作，以及宣傳和推廣獲獎(jiǎng)組織的經(jīng)驗(yàn)和成果。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)定需要，建立評(píng)審專家?guī)?，專家?guī)斐蓡T應(yīng)在社會(huì)各界公認(rèn)的具有廣泛代表性、權(quán)威性的知名學(xué)者、行業(yè)質(zhì)量專家和企業(yè)優(yōu)秀管理者或首席質(zhì)量官中優(yōu)先推薦，并具備以下條件：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)規(guī)章和其他規(guī)定;
（二）具有5年以上質(zhì)量管理、技術(shù)或?qū)I(yè)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握質(zhì)量管理新知識(shí)和方法，接受過《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，有較強(qiáng)的綜合分析和溝通能力;
（三）身體良好，一般不超過65周歲并具有高級(jí)以上職稱,為中國質(zhì)量獎(jiǎng)或省級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委,或?yàn)槭虚L質(zhì)量獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)組織負(fù)責(zé)人;
（四）能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，公正嚴(yán)明。
第十條 申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）在南通市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營5年以上;
（二）推行GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》兩年以上并取得顯著成效，設(shè)立“首席質(zhì)量官”崗位，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)和方法，質(zhì)量發(fā)展工作在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位;
（三）榮獲下列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)之一的：
1．近5年3次獲得“南通市質(zhì)量標(biāo)兵企業(yè)”稱號(hào);
2．近3年獲得全國行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)或相當(dāng)?shù)却为?jiǎng)項(xiàng)；
3．近5年獲得縣級(jí)政府質(zhì)量獎(jiǎng)；
4．近3年內(nèi)2次獲得魯班獎(jiǎng)或國優(yōu)工程獎(jiǎng);
5．近5年獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
（四）近3年，取得優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績(jī)和突出的社會(huì)貢獻(xiàn)，其經(jīng)營規(guī)模、上繳稅收、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率居市內(nèi)同行業(yè)前5位;
（五） 近3年，具有良好的質(zhì)量、安全、資信、合同、能源計(jì)量等社會(huì)信用信譽(yù)，“三廢治理”達(dá)標(biāo)，工業(yè)企業(yè)獲得藍(lán)色及以上環(huán)保信用等級(jí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)達(dá)到二級(jí)及以上。
第十一條 具有下列情形之一的組織，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保等政策的;
（二）近3年國家、行業(yè)和省、市產(chǎn)（商）品質(zhì)量抽查不合格的;
（三）近3年建筑企業(yè)發(fā)生較大以上安全事故或超過2起生產(chǎn)安全一般事故的，其他組織發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，被監(jiān)管部門調(diào)查并追究責(zé)任的；近3年發(fā)生按行業(yè)規(guī)定有較大及以上級(jí)別的衛(wèi)生、環(huán)境及其他責(zé)任事故，存在服務(wù)質(zhì)量、人力資源和社會(huì)保障、稅收等違法紀(jì)錄的;
（四）近3年內(nèi)參加各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的;
（五）近3年有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)和其他規(guī)定的行為，被行政執(zhí)法部門查處的。
第十二條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審采用GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中材料評(píng)審分占20%，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審分占70%，陳述答辯分占10%。
第十四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作按照申報(bào)推薦、資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯、綜合評(píng)價(jià)、審定公示等程序進(jìn)行。
第十五條 每年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定前，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在相關(guān)媒體上公布本年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)的起始日期、工作安排和注意事項(xiàng)。凡符合申報(bào)條件的組織，根據(jù)自愿原則，提交《年度市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》、自我評(píng)價(jià)報(bào)告、證明性材料，并經(jīng)各地質(zhì)量強(qiáng)縣（市）區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、簽署推薦意見后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)申報(bào)組織的主體資格、材料規(guī)范等情況進(jìn)行審查，符合資格條件的，予以受理并進(jìn)行公示；對(duì)不符合資格條件的，不予受理并說明理由。
第十七條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取，組成材料評(píng)審專家組和若干現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組，分別進(jìn)行材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，各評(píng)審組應(yīng)由3名以上評(píng)審專家組成，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
第十八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審專家組提交的材料評(píng)審報(bào)告，按照擬獲獎(jiǎng)組織不超過1:3的比例，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織名單?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組采取查驗(yàn)實(shí)證、交流座談、考試發(fā)布等形式，開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。
第十九條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組提交的報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)審，向領(lǐng)導(dǎo)小組提交進(jìn)入陳述答辯的單位組織,領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定后組織開展陳述答辯活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)申報(bào)單位的陳述答辯情況進(jìn)行打分。
第二十條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和陳述答辯情況，匯總形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二十一條 領(lǐng)導(dǎo)小組提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)、市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織的建議名單，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。
第二十二條 經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的獲獎(jiǎng)名單，應(yīng)當(dāng)在政府門戶網(wǎng)站或其他主要媒體上公示，公示時(shí)間不少于10天；公示期滿無異議的，由市人民政府發(fā)文公告，向社會(huì)公布獲獎(jiǎng)名單。
第二十三條 市人民政府對(duì)首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織予以通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書和50萬元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)組織內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)、社會(huì)公益活動(dòng)和對(duì)有關(guān)有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織予以通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。
第二十四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按財(cái)政體制分別由市和縣（市）財(cái)政統(tǒng)一安排，?？顚Ｓ?。
第二十五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）獲獎(jiǎng)組織每年初應(yīng)填報(bào)《市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）獲獎(jiǎng)組織年報(bào)表》及自我評(píng)價(jià)報(bào)告，交所在地質(zhì)量強(qiáng)縣（市）區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，由各地質(zhì)量縣（市）區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在3月底前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二十六條 獲獎(jiǎng)組織在獲獎(jiǎng)后3年內(nèi)發(fā)生本辦法第十一條規(guī)定的情形之一的或有其他違反市長質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的重大事項(xiàng)的，應(yīng)在確認(rèn)之日起30日內(nèi)以書面形式報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二十七條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)獲獎(jiǎng)組織發(fā)生本辦法第十一條所列的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，由領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)市人民政府撤銷其稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書和市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，并在政府門戶網(wǎng)站或其他主要媒體上予以公告。
第二十八條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)滿3年的組織，在按評(píng)審當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上可重新申報(bào)。經(jīng)評(píng)審再次獲獎(jiǎng)的組織不占用當(dāng)年的獎(jiǎng)項(xiàng)名額，不頒發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十九條 獲獎(jiǎng)組織在其產(chǎn)品或包裝上使用市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）標(biāo)志的，必須按照獲獎(jiǎng)年度進(jìn)行標(biāo)識(shí)標(biāo)注，法律法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。任何組織和個(gè)人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）證書和獎(jiǎng)牌。
第三十條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，認(rèn)真工作，講求效率，保守商業(yè)秘密，不得從事或參與相關(guān)影響評(píng)審公正性的活動(dòng)，對(duì)參評(píng)組織存在利害關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)回避；嚴(yán)禁在評(píng)審過程中弄虛作假、濫用職權(quán)、收受財(cái)物、徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，由領(lǐng)導(dǎo)小組給予警告或撤銷其評(píng)審專家資格的處分，情節(jié)嚴(yán)重的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)處理。
第三十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選過程全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察或行風(fēng)監(jiān)督人員為市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督員，全程監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作，反饋評(píng)審專家組成員和接受評(píng)審單位相關(guān)情況。
第三十二條 建立評(píng)審人員和受評(píng)組織雙向監(jiān)督反饋制度。接受評(píng)審的組織須對(duì)評(píng)審專家組的工作質(zhì)量及其廉潔自律情況作出評(píng)價(jià)，評(píng)審專家組須對(duì)接受評(píng)審組織的守紀(jì)情況作出評(píng)價(jià)，由雙方分別將所作評(píng)價(jià)反饋到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三十三條 申報(bào)組織對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）的組織，經(jīng)核實(shí)后，視情節(jié)輕重，由領(lǐng)導(dǎo)小組給予警告或撤銷其申報(bào)資格，已獲獎(jiǎng)的，收回獎(jiǎng)牌、證書和市長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，納入信用管理并通過政府門戶網(wǎng)站或其他主要媒體等向社會(huì)公布，3年內(nèi)不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審。
第三十四條 各縣（市）區(qū)人民政府（管委會(huì)）可依照本辦法制定本縣（市）區(qū)相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)管理規(guī)定。
第三十五條 本辦法自2018年11月1日起施行。