市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施辦法》的通知
來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2016-08-12 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

通政辦發(fā)〔2016〕38號(hào)  2016年5月3日

各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì),蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì),通州灣示范區(qū)管委會(huì),市有關(guān)部門和單位:

  經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

南通市2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施辦法

  為強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效控制和減少各類安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和《江蘇省安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法:

  一、考核對(duì)象

  各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì),蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì),通州灣示范區(qū)管委會(huì);市有關(guān)部門和單位;全市重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

  二、考核內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┦姓逻_(dá)的安全生產(chǎn)管理任務(wù)指標(biāo)完成情況。

 ?。ǘ┦姓c各縣(市)、區(qū)政府(管委會(huì))簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、市有關(guān)部門向市政府遞交的《安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)完成情況。

  (三)國(guó)家、省、市部署的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作的完成情況。

  三、考核方式

  (一)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核,采取日??荚u(píng)、專項(xiàng)巡查和年末綜合考核相結(jié)合的辦法。其中涉及基層和企業(yè)的考核以日??荚u(píng)為主,縣(市)、區(qū)政府(管委會(huì))的考核以專項(xiàng)考核、專項(xiàng)巡查和年末綜合考核為主,部門的考核以日??荚u(píng)和年末綜合考核為主。日??荚u(píng)以及重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的綜合考評(píng)工作由市安監(jiān)局組織實(shí)施。專項(xiàng)整治工作考核由各牽頭部門組織實(shí)施。專項(xiàng)巡查由市安委辦組織實(shí)施。年末綜合考核由市政府組織,市安委辦具體實(shí)施,市考核組根據(jù)需要赴相關(guān)地區(qū)和部門進(jìn)行考核。

 ?。ǘ┕芾砣蝿?wù)指標(biāo)考核由市安委辦根據(jù)事故統(tǒng)計(jì)和事故調(diào)查處理情況進(jìn)行評(píng)分。

  (三)各被考核單位應(yīng)在2016年12月初將本年度安全生產(chǎn)工作自查自評(píng)情況書面報(bào)市安委辦。各專項(xiàng)整治牽頭部門應(yīng)在2016年12月20日前將專項(xiàng)考核結(jié)果書面報(bào)市安委辦。綜合考核由市考核組對(duì)照考核細(xì)則(附件)統(tǒng)一扎口打分,報(bào)市安委會(huì)主任會(huì)議討論確定。

 ?。ㄋ模m?xiàng)巡查方案由市安委辦另行制定實(shí)施。

  (五)綜合考核中對(duì)安全生產(chǎn)工作有重大舉措、安全生產(chǎn)重大投入或安全生產(chǎn)特色工作在國(guó)家、省、市有影響等情形實(shí)行加分制,分值由市安委會(huì)主任會(huì)議討論決定。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

 ?。ㄒ唬┛h(市)、區(qū)政府(管委會(huì))年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在900分以上的和部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在90分以上的,根據(jù)得分高低和一定比例,分別評(píng)出安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、優(yōu)勝單位,由市政府進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。評(píng)選180名左右安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人,由市政府進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。市級(jí)部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分按權(quán)重比例計(jì)入全市綜合績(jī)效考核中。

 ?。ǘ┛h(市)、區(qū)政府(管委會(huì))年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核總分在700分以下、部門年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分在70分以下,或年度內(nèi)發(fā)生2起較大以上責(zé)任事故或有較大影響的安全生產(chǎn)事件的,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”,該單位本年度內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu),其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)。

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