通人社規(guī)〔2012〕28號(hào) 2012年12月18日

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：現(xiàn)將《南通市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　南通市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法

　　第一條為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2011〕93號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）的通知》（人社險(xiǎn)中心函〔2011〕101號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱的費(fèi)率浮動(dòng)，是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)影響工傷保險(xiǎn)的主要要素，經(jīng)綜合評(píng)定后，按照一定的規(guī)范進(jìn)行浮動(dòng)的費(fèi)率機(jī)制。

　　第三條用人單位首次參保執(zhí)行的費(fèi)率，按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

　　第四條工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的要素（以上一周期用人單位在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際支付數(shù)為依據(jù)）：

　　1.支繳率：即用人單位及其職工（含退休人員）在工傷保險(xiǎn)基金中支出的金額與該單位繳費(fèi)金額的比率；

　　2.年均工傷發(fā)生率：該用人單位平均一年內(nèi)工傷發(fā)生人次與參保職工月平均人數(shù)的比率；

　　3.用人單位死亡或重傷（1-4級(jí)）職工人數(shù)。

　　第五條用人單位執(zhí)行不低于其所屬行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率，按原規(guī)定已經(jīng)上浮的，對(duì)照新的基準(zhǔn)費(fèi)率同比例調(diào)整。

　　第六條用人單位有下列情形的，本周期費(fèi)率按所屬行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)較大的上一行業(yè)類別執(zhí)行。

　　1.支繳率大于300%的；

　　2.年均工傷發(fā)生率高于全市用人單位年均工傷發(fā)生率3倍以上的。

　　第七條用人單位有下列情形之一的，上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%：

　　1.支繳率大于等于75%的且小于120%的；

　　2.工傷發(fā)生率大于等于1.5%且小于2%的。

　　第八條用人單位有下列情形之一的，上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%：

　　1.支繳率大于等于120%的；

　　2.工傷發(fā)生率大于等于2%的。

　　第九條用人單位在同一周期內(nèi)，滿足下列情形之一的，從經(jīng)辦次月起費(fèi)率向上浮動(dòng)：

　　1.死亡一人或重傷（1-4級(jí)）兩人的，按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率上浮20%；

　　2.死亡一人以上或重傷（1-4級(jí)）兩人以上的，按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率上浮50%。

　　第十條用人單位費(fèi)率已上浮到所執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率150%的不再上浮。

　　第十一條用人單位在費(fèi)率上浮一個(gè)周期后，符合下列情形之一的，費(fèi)率調(diào)整時(shí)予以下浮，但不得低于所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率：

　　1.當(dāng)期支繳率小于50%且工傷發(fā)生率小于1.5%的，下浮幅度為所執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的20%；

　　2.當(dāng)期支繳率小于30%且工傷發(fā)生率小于1%的，下浮幅度為所執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；

　　3.工傷行業(yè)類別執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)較大的上一行業(yè)類別的，當(dāng)期無(wú)工傷發(fā)生且支繳率小于25%的，恢復(fù)原行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　第十二條企業(yè)安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防成績(jī)突出的，遇費(fèi)率上浮時(shí)可申請(qǐng)緩調(diào)浮動(dòng)比率。

　　第十三條下列情形，不計(jì)入工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的要素計(jì)算范圍：

　　1.職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　2.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命軍人傷殘證書，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　第十四條職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，不計(jì)入用人單位工傷發(fā)生率、死亡或重傷（1-4級(jí)）職工人數(shù)。

　　第十五條對(duì)費(fèi)率上浮的用人單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將浮動(dòng)情況告知用人單位。用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的，可自收到告知之日起15日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請(qǐng)之日起7日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果告知用人單位。

　　第十六條工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定，首次調(diào)整時(shí)間為2013年1月1日，下一次調(diào)整時(shí)間為2014年7月1日，以后每?jī)赡暾{(diào)整一次用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，本辦法對(duì)應(yīng)用人單位所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別套用新的基準(zhǔn)費(fèi)率。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員不參與費(fèi)率浮動(dòng)。

　　第十七條本辦法自2013年1月1日起施行。如上級(jí)有新的規(guī)定，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。原《南通市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》（通勞社工〔2011〕7號(hào)）同時(shí)廢止。