通政辦發(fā)〔2011〕38號(hào)

崇川區(qū)、港閘區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：

　　為更好地推進(jìn)全市社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋工作，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，經(jīng)市政府同意，繼續(xù)對(duì)市區(qū)（不含通州區(qū)，下同）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作實(shí)行目標(biāo)管理?，F(xiàn)就2011年度市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳及考核工作通知如下：

　　一、考核對(duì)象

　　崇川區(qū)、港閘區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。

　　二、考核內(nèi)容

　　2011年市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的重點(diǎn)為所有應(yīng)保未保人群，包括未參保的個(gè)體工商戶和中斷繳費(fèi)人員。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收必成指標(biāo)為：崇川區(qū)2000萬元，港閘區(qū)1000萬元，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1500萬元，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心3500萬元。

　　三、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　基金征收考核分值為10分，以基金征收必成指標(biāo)為基準(zhǔn)，基金數(shù)每減少20萬元扣1分，扣完為止。

　　經(jīng)目標(biāo)任務(wù)考核，對(duì)區(qū)完成基金征收改成指標(biāo)的，按崇川區(qū)40萬元、港閘區(qū)30萬元、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)35萬元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)征收工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)超額完成基金征收必成指標(biāo)的，按實(shí)際超額部分的10%對(duì)各考核對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)財(cái)力；因工作不力未能完成基金征收必成指標(biāo)的，按實(shí)際完成征收數(shù)與必成指標(biāo)之間的差額，由各級(jí)財(cái)政全額支付。安排市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心征收專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬元，列入2011年單位部門預(yù)算，完不成基金征收指標(biāo)的，扣減下年度相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，超額完成基金征收指標(biāo)的，經(jīng)政府同意后適當(dāng)增加征收工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　市政府繼續(xù)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋工作督查制度，定期對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查，按季通報(bào)工作進(jìn)度，并在年終組織統(tǒng)一考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。督查、考核工作由市監(jiān)察局牽頭組織，市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局予以配合。