市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南通市2011年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)績效考核評估辦法》的通知
來源: 發(fā)布時間:2011-10-28 累計次數(shù): 字體:[ ]

通政辦發(fā)〔2011〕143號

各縣(市)、區(qū)人民政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市各委、辦、局,市各直屬單位:

  《南通市2011年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)績效考核評估辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

南通市2011年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)績效考核評估辦法

  根據(jù)《市政府關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的意見》(通政發(fā)〔2009〕38號)精神,為切實加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,最大限度地發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),制定本辦法。

  一、考核對象

  各縣(市)、區(qū)政府,市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會。

  二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

 ?。ㄒ唬┏錾瓿蓜?chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系全面形成,并對促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

 ?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成效明顯。國家、省和市明確規(guī)定的創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、創(chuàng)業(yè)實體成活率、創(chuàng)業(yè)實體增長率以及其他反映創(chuàng)業(yè)效率和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作成效等指標(biāo)比2010年底有明顯提高。

  三、步驟安排

  (一)2011年12月,由各地組織相關(guān)部門根據(jù)市創(chuàng)業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,對工作任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行自查、整改和完善。

 ?。ǘ?012年1~2月,對各地工作總體情況、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長情況等進(jìn)行綜合考評,并根據(jù)考評結(jié)果予以表彰獎勵。

  四、組織實施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??冃Э己嗽u估工作,由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),具體事宜由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并組織實施。各地也要加強(qiáng)對此項考評工作的領(lǐng)導(dǎo),明確相應(yīng)職能部門具體負(fù)責(zé)考評工作的協(xié)調(diào)與組織實施。

  (二)嚴(yán)格進(jìn)行考評??冃Э己嗽u估統(tǒng)一使用《南通市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)績效考核評估細(xì)則》。對各項工作任務(wù)完成情況的考評,均以有效的文件資料、業(yè)務(wù)記錄為依據(jù)。對有量化指標(biāo)的考評項目,以有效的基層統(tǒng)計報表或業(yè)務(wù)原始記錄為依據(jù)。各地在自查時,要對照標(biāo)準(zhǔn)和要求,主動查找不足,及時健全完善。要嚴(yán)格遵守考評工作要求,堅持實事求是,防止弄虛作假。

  (三)及時上報資料。各地完成工作任務(wù)情況自查結(jié)果,請于2011年12月底前上報市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。所報材料應(yīng)包括:完成工作任務(wù)情況考評報告、考評表(自評得分)、考評依據(jù)資料清單等。

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