市政府關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的意見
來源: 發(fā)布時間:2008-05-06 累計次數(shù): 字體:[ ]

各縣(市)、區(qū)人民政府,南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會,市各委、辦、局,市各直屬單位:

  為加強和改進我市城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作,更好地滿足人民群眾的基本衛(wèi)生服務需求,維護人民群眾身體健康,持續(xù)改善民生,促進和諧南通建設,根據(jù)《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》(國發(fā)〔2006〕10號)和《省政府關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的意見》(蘇政發(fā)〔2006〕124號)精神,現(xiàn)就加快發(fā)展我市城市社區(qū)衛(wèi)生服務提出如下意見。

  一、明確發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的總體要求。

  以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)市委十屆四次會議和市十三屆人大一次會議的相關決策部署,堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì),注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性;堅持政府主導,鼓勵社會力量參與,多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務;堅持實行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,立足于充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,通過多種方式加快建設步伐,健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡;堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重,中西醫(yī)并重,防治結(jié)合;堅持因地制宜,探索創(chuàng)新,將發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務作為深化城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、有效緩解居民看病難、看病貴問題的重要措施,作為構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務體系的基礎工程,著力推進體制機制創(chuàng)新,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平,為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。

  二、確立發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的目標任務。

  至2008年底,全面完成社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設任務,市區(qū)(包括崇川區(qū)、港閘區(qū)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),下同)和縣級市城市社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率90%以上,居民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)門診就診比例達到40%,60歲以上居民建立健康檔案的比例達到90%。到2010年,城市(含縣級市)社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率達95%以上,居民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)門診就診比例達50%以上,60歲以上居民建立健康檔案的比例達到95%,建成以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與醫(yī)院和預防保健機構(gòu)合理分工、密切協(xié)作的新型城市衛(wèi)生服務體系。

  三、加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設。

  各地要制定社區(qū)衛(wèi)生服務中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,落實配套政策措施,優(yōu)化城市衛(wèi)生資源配置和利用,促進衛(wèi)生資源向社區(qū)傾斜,建立以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主體、社區(qū)衛(wèi)生服務站及其他具有社區(qū)特色專業(yè)服務機構(gòu)為補充的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務中心由各縣(市)、區(qū)政府負責建設,原則上每個街道(鎮(zhèn))設置一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,根據(jù)需要下設社區(qū)衛(wèi)生服務站,服務中心與站之間實行一體化管理。建設方式上,主要通過調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,對政府舉辦的區(qū)級醫(yī)院、街道(鎮(zhèn))衛(wèi)生院以及企、事業(yè)單位所屬醫(yī)療機構(gòu)等實施重組、改造或功能轉(zhuǎn)換,或由有資質(zhì)、有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領建,建成符合要求的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)?,F(xiàn)有衛(wèi)生資源不足的,應予以補充和加強。按照平等、競爭、擇優(yōu)的原則,鼓勵社會力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,推動社區(qū)衛(wèi)生服務多元化發(fā)展。

  四、明確城市社區(qū)衛(wèi)生服務的功能。

  政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,具有公益性質(zhì),為非營利性社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)以社區(qū)、家庭和居民為服務對象,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點,以主動服務、上門服務為主。社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術(shù)服務和一般常見病、多發(fā)病診療等六項服務,受縣(市)、區(qū)衛(wèi)生、人口計生行政部門委托,可承擔所轄范圍內(nèi)適宜其開展的公共衛(wèi)生、計生管理職能;根據(jù)居民健康需求可設置一定數(shù)量的康復床位,但不向醫(yī)院模式發(fā)展。社區(qū)衛(wèi)生服務站主要開展一般常見病治療,提供家庭病床、婦幼保健、計劃生育技術(shù)指導、健康教育和咨詢等服務。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的作用,在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)配備中醫(yī)醫(yī)師,提供中藥治療、針灸、推拿、養(yǎng)生保健咨詢等特色服務。

  五、改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設施條件。

  各地要將社區(qū)衛(wèi)生服務設施布局納入城市規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。在新建或改建居民住宅區(qū)時,按3~10萬常住人口設置一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和1~2萬常住人口設置一個社區(qū)衛(wèi)生服務站的要求,在公共服務設施中按社區(qū)衛(wèi)生服務中心1500平方米、社區(qū)衛(wèi)生服務站150平方米的標準預留社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)用房,并無償提供給政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)使用。未按城市規(guī)劃預留社區(qū)衛(wèi)生服務設施的,規(guī)劃、建設部門不得為其辦理規(guī)劃和施工許可證。全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)標準化建設,努力使每個社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)逐步達到基礎設施配套、常規(guī)設備齊全、就醫(yī)環(huán)境良好、服務質(zhì)量一流。

  六、積極開展惠民衛(wèi)生服務。

  堅持資源共享、布局合理、方便就醫(yī)的原則,選擇有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為定點惠民醫(yī)療機構(gòu),開設惠民門診、惠民病區(qū),對符合條件的居民提供優(yōu)惠衛(wèi)生服務,按惠民醫(yī)療服務政策實行費用減免。

  七、依法實行準入制度。

  制定完善相關政策措施,嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)、從業(yè)人員和技術(shù)項目的準入。開辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu),必須符合設置規(guī)劃,依照國家和省有關規(guī)定履行申報、審批、注冊登記等手續(xù)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心為獨立法人機構(gòu),實行獨立核算。社區(qū)衛(wèi)生服務中心許可登記的法定代表人,應符合省委組織部、省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于深化我省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(蘇人通〔2001〕66號)中有關衛(wèi)生管理崗位人員的學歷和崗位培訓要求。嚴禁不符合資質(zhì)要求的單位和個人在社區(qū)開展醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)活動。

  八、提高社區(qū)衛(wèi)生服務質(zhì)量。

  明確社區(qū)衛(wèi)生服務范圍和內(nèi)容,健全技術(shù)操作規(guī)程和工作制度。督促社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)依法執(zhí)業(yè),加強對醫(yī)務人員的教育,實施全面質(zhì)量管理,預防服務差錯和事故,確保服務安全。充實醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)力量,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,完善社區(qū)衛(wèi)生服務考核評價制度,推進社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理系統(tǒng)建設,實行服務信息公開制。將接受服務居民的滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。

  九、推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制度。

  按照分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診的要求,引導和組織大中型醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建立穩(wěn)定的業(yè)務合作關系,并加強監(jiān)督管理,確保雙向轉(zhuǎn)診工作有序開展。大中型醫(yī)院要指定專門的職能科室和人員負責雙向轉(zhuǎn)診管理工作,建立健全雙向轉(zhuǎn)診流程和處理規(guī)范,對轉(zhuǎn)來的患者及時提供選擇科室、預約檢查、組織會診及安排住院等服務,同時將康復期患者和診斷明確的慢性病住院患者轉(zhuǎn)回社區(qū),并提供跟蹤服務。2008年市區(qū)全面實行雙向轉(zhuǎn)診制度。推行社區(qū)首診制度,由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務,方便群眾就近看病。

  十、加大人事分配制度改革力度。

  政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)屬于事業(yè)單位,要根據(jù)事業(yè)單位改革原則,按照服務工作需要和精干、效能的要求,實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核。建立健全崗位考核制度,實行定性與定量考核、聘期考核與定期考核相結(jié)合,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和調(diào)整崗位的依據(jù)。建立人員退出機制,完善辭聘解聘制度,對考核不合格的受聘人員,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)可以調(diào)整其崗位;不服從崗位調(diào)整或無法勝任新崗位工作的,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)可以與其解除聘用關系。改革收入分配制度,實行以崗位工資和績效工資為主要內(nèi)容的收入分配辦法,強化工資總額管理,對公益目標任務完成好、考核優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)適當增加績效工資總量。

  十一、改革財務核算辦法。

  建立科學合理的社區(qū)衛(wèi)生服務收支運行管理機制,規(guī)范收支管理,實行收支兩條線管理。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的各項收入和支出納入單位預算,嚴格控制成本支出,提高資金使用效益。積極創(chuàng)造條件,推行由縣(市)、區(qū)衛(wèi)生行政部門負責對政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)會計核算工作實行統(tǒng)一管理、集中核算。

  十二、改革藥品采供方式。

  以市為單位,實行社區(qū)衛(wèi)生服務藥品集中招標采購、統(tǒng)一配供,保證藥品質(zhì)量,降低藥品價格。推行藥品零差率銷售,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)常住居民治療常見病和慢性病,以配供價格銷售藥品,取消藥品加成率,直接減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。根據(jù)省基本藥品目錄實行零差率銷售的藥品差價補償,市區(qū)由市、區(qū)兩級財政按4:6比例分擔,由市財政局牽頭,會同市衛(wèi)生局和相關區(qū)研究具體補償辦法??h(市)藥品差價補償由縣(市)政府研究解決。

  十三、加強社區(qū)衛(wèi)生服務隊伍建設。

  建立以全科醫(yī)學為主體,包括中醫(yī)、西醫(yī)、公共衛(wèi)生、計生、護理、藥學、社區(qū)衛(wèi)生管理等各相關專業(yè)的崗位培訓制度,確保在2010年前,實現(xiàn)所有城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員達到相應崗位的執(zhí)業(yè)或上崗要求。充分利用現(xiàn)有資源,加快建設一批能體現(xiàn)全科醫(yī)療服務模式以及防治結(jié)合特點的示范性社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)臨床基地和社區(qū)基地。到2010年,建成3~4個社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地。全面執(zhí)行城市衛(wèi)生技術(shù)人員晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到農(nóng)村和社區(qū)服務一年的規(guī)定,鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務,社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)要為其開展服務提供便利,享受相應待遇。

  十四、加大政府投入力度。

  政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)是財政差額撥款補助的事業(yè)單位,其房屋設施建設、設備配套和人員培訓等經(jīng)費由同級財政負擔,人員經(jīng)費按照核定編制實行定額補助。各級財政要安排社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設啟動經(jīng)費,用于社區(qū)衛(wèi)生服務中心基礎建設等項目的補助。其中,市區(qū)每建成一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,由市政府辦公室牽頭組織相關部門驗收合格后,市財政一次性補助25萬元??h(市)財政補助由縣(市)政府研究解決。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供的基本公共衛(wèi)生服務,按城市常住人口和省規(guī)定的年人均補助標準安排補助資金,納入財政預算,并逐步提高。從2008年起,全市城市社區(qū)衛(wèi)生服務年人均補助標準不低于10元,并做到逐年增加,到2010年提高到15元/人。其中,市區(qū)補助經(jīng)費市、區(qū)兩級財政各半承擔,由市、區(qū)財政部門根據(jù)衛(wèi)生等相關行政主管部門的聯(lián)合考核結(jié)果下達??h(市)補助經(jīng)費由縣(市)財政安排解決。對社會力量舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務,通過政府購買服務的方式給予同等標準補償。城市政府辦二、三級醫(yī)院藥品收支結(jié)余的10%用于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務?;踞t(yī)療服務按物價部門核定的成本收費,用于補貼總體運行成本。各級政府要加大對城市社區(qū)衛(wèi)生服務的支持力度,建立穩(wěn)定的經(jīng)費籌措機制,城市新增衛(wèi)生投入主要用于社區(qū)衛(wèi)生服務工作,不斷改善城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的條件。市轄區(qū)政府不再辦醫(yī)院,著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。

  十五、健全社區(qū)居民醫(yī)療保障制度。

  要完善城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險定點管理辦法和醫(yī)療費用結(jié)算辦法,把符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu),將符合規(guī)定的醫(yī)療服務項目納入城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍,引導參保人員充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務。參保人員在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)就診,個人自付比例應分別比二、三級醫(yī)院低15%、25%以上。參保人員在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)進行健康體檢,其費用可由個人賬戶支付。鼓勵有條件的地區(qū)實行社區(qū)衛(wèi)生服務費用預付制等支付辦法。勞動和社會保障部門要按規(guī)定及時結(jié)清基本醫(yī)療保險資金,支持社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)正常運行。

  十六、實行積極的社區(qū)衛(wèi)生服務價格政策。

  社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)開展的基本醫(yī)療服務實行政府指導價格管理,市、縣(市)、區(qū)級價格主管部門會同衛(wèi)生主管部門制定服務項目價格,其標準不高于《江蘇省醫(yī)療服務項目價格》一級醫(yī)院價格及現(xiàn)行有關規(guī)定。對個性化服務,可由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與服務對象簽訂合同,按服務時間、次數(shù)或服務人數(shù)等收取費用;特需醫(yī)療服務項目價格,由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)按照合理補償成本原則自主定價,報同級價格主管部門備案后執(zhí)行。有條件的地區(qū)可對多發(fā)病、常見病推行“單病種”限價收費。制定和完善價格管理辦法,落實價格公示和收費清單制度,規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)價格行為。

  十七、落實稅收優(yōu)惠政策。

  對非營利性社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)按政府規(guī)定收費價格取得的醫(yī)療衛(wèi)生服務收入,免征各項稅收;對非醫(yī)療衛(wèi)生服務收入直接用于改善醫(yī)療衛(wèi)生服務條件的部分,經(jīng)稅務部門審核批準可抵扣其應納稅所得額,其余額征收企業(yè)所得稅。企事業(yè)單位、社會團體、個人的房屋和土地等不動產(chǎn),在無償提供給非營利性社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)使用期間,按國家規(guī)定免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。企事業(yè)單位、社會團體、個人通過非營利性社會團體和政府機構(gòu)向非營利性社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的捐贈,經(jīng)主管稅務機關審核后,在計算應納稅額時按國家有關規(guī)定予以扣除。

  十八、切實加強組織領導。

  各地要充分認識發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于維護居民健康、促進社會和諧的重要意義,將其作為深化城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的切入點,擺上重要位置,統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃、資源配置、條件保障和政策措施,為社區(qū)衛(wèi)生服務提供良好的公共服務和發(fā)展環(huán)境。市政府將調(diào)整充實市城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組,定期研究部署工作,及時解決推進中遇到的重大問題,確保順利實施。各縣(市)、區(qū)政府是推進本區(qū)域社區(qū)衛(wèi)生服務工作的責任主體、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建設與管理主體,要成立相應的工作領導小組,強化組織部署,狠抓工作落實。各街道(鎮(zhèn))要明確一位負責同志分管、落實專人聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務工作。按照省城市社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制綜合改革試點的要求,崇川區(qū)年內(nèi)全面實施以全額預算、收支兩條線管理和基本藥品零差率以及配套人事制度改革為核心內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)運行機制改革試點工作,其他地區(qū)啟動此項工作。

  十九、落實部門工作職責。

  各有關部門要進一步明確工作職責,共同推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。衛(wèi)生部門負責制訂社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃、準入標準和管理規(guī)范,制訂社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目,加強行業(yè)監(jiān)督管理,組織開展社區(qū)衛(wèi)生服務從業(yè)人員崗位培訓和繼續(xù)教育,牽頭組織對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的工作考核。機構(gòu)編制部門負責政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)人員編制的審核與管理。發(fā)展改革部門負責將社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)需要安排社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)基礎設施建設投資。民政部門負責將社區(qū)衛(wèi)生服務納入社區(qū)建設規(guī)劃,探索建立以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎的城市醫(yī)療救助制度。財政部門負責制訂社區(qū)衛(wèi)生服務的財政補助政策及財務收支管理辦法。人事部門負責制訂社區(qū)全科醫(yī)師、護士等衛(wèi)生技術(shù)人員的聘用辦法和吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才進社區(qū)的有關政策。勞動保障部門負責制訂和實施基本醫(yī)療保險參保人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)就診的有關政策措施。建設、規(guī)劃部門負責將社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設施建設納入城市規(guī)劃,并依法加強監(jiān)督。人口和計劃生育部門負責社區(qū)計劃生育技術(shù)服務的指導和管理。食品藥品監(jiān)管部門負責社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)藥品集中招標采購供應商的資質(zhì)確認,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)所需藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量的監(jiān)督管理。價格部門研究制訂社區(qū)衛(wèi)生服務收費標準和藥品價格管理辦法。

  二十、大力營造良好氛圍。

  各地要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體,大力宣傳城市社區(qū)衛(wèi)生服務的重要地位和作用,將引導參保人員到社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)看病的政策告訴群眾,引導廣大群眾積極參與社區(qū)衛(wèi)生服務工作。深入開展創(chuàng)建省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進縣(市)、區(qū)活動,對在城市社區(qū)衛(wèi)生工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,努力形成全社會關心支持社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

  本意見下發(fā)后,《市政府關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的通知》(通政發(fā)〔2005〕60號)即停止執(zhí)行。

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