各縣(市)區(qū)委、人民政府,市委各部委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體:
為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部制約和監(jiān)督機(jī)制,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將市委組織部、市編辦、市審計(jì)局《關(guān)于開展縣處級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)用人責(zé)任審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、編制責(zé)任審核工作的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
關(guān)于開展縣處級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)用人責(zé)任審查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)編制責(zé)任審核工作的意見
(市委組織部 市編辦 市審計(jì)局 2008年10月8日)
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣處級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的監(jiān)督,不斷完善制約和監(jiān)督機(jī)制,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,現(xiàn)就開展縣處級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)用人責(zé)任審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、編制責(zé)任審核工作(以下簡(jiǎn)稱“三聯(lián)審”)提出如下意見。
一、充分認(rèn)識(shí)“三聯(lián)審”工作的重要意義
用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用編權(quán)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的重要權(quán)力。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的監(jiān)督,是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)所在,也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)所在。近年來,全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹中央及省、市委精神,積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的監(jiān)督,取得了較為明顯的成效。但從總體上看,對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行使的監(jiān)督力度還需進(jìn)一步加大,特別是在工作思路和方法創(chuàng)新、力量和資源有效整合上還需有新的突破。開展“三聯(lián)審”工作,是適應(yīng)新的形勢(shì)和要求,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求;是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)法制觀念,樹立正確政績(jī)觀,提高決策水平的重要舉措;也是將干部監(jiān)督管理的觸角同步拓展到權(quán)力行使的重要方面,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的一項(xiàng)新的有益探索,對(duì)于科學(xué)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步提高選人用人公信度,對(duì)于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中的權(quán)力,保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益,具有十分重要的意義。各地、各部門要充分認(rèn)識(shí)開展“三聯(lián)審”工作的重要意義,統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn),勇于創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效。
二、開展“三聯(lián)審”工作的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨管干部原則,按照有關(guān)政策法規(guī),對(duì)縣處級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任職期間所在單位選拔任用干部、財(cái)政財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制管理等方面工作的合法性、規(guī)范性、科學(xué)性進(jìn)行聯(lián)審,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用編權(quán)的監(jiān)督,進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,加快推進(jìn)全面小康、全面騰飛,建設(shè)社會(huì)和諧新南通提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、準(zhǔn)確把握“三聯(lián)審”工作的具體要求
(一)聯(lián)審對(duì)象。主要是縣(市)區(qū)委書記、縣(市)區(qū)長(zhǎng),市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人。
?。ǘ┞?lián)審依據(jù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2002〕7號(hào),以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》),中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔1999〕20號(hào)),國(guó)務(wù)院《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》(2007年國(guó)務(wù)院令第486號(hào))等政策法規(guī),圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履行用人責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、編制責(zé)任的情況進(jìn)行聯(lián)審。
?。ㄈ┞?lián)審內(nèi)容。1.用人責(zé)任審查主要包括:本地、本部門學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》等法規(guī)性文件的情況,按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、基本條件、資格、程序選拔任用干部的情況,干部群眾對(duì)本地、本部門干部選拔任用工作的評(píng)價(jià)和認(rèn)可情況,以及聯(lián)審對(duì)象遵守組織人事紀(jì)律情況等。2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要包括:本地、本部門財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性的情況,貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(指標(biāo))完成的情況,重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策程序、成效的情況,以及聯(lián)審對(duì)象遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等。3.編制責(zé)任審核主要包括:貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的情況,職能配置及履行的情況,機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的情況,有無違反規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的現(xiàn)象,以及聯(lián)審對(duì)象執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等方面的情況。
?。ㄋ模┞?lián)審形式。1.離任聯(lián)審。對(duì)因提拔、換崗或“退二線”等原因而離任的主要領(lǐng)導(dǎo),一般在其離任半年內(nèi)實(shí)施“三聯(lián)審”。2.例行聯(lián)審。凡在同一縣(市)區(qū)擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)3年以上的,或在同一市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)5年以上的,根據(jù)工作需要,進(jìn)行例行“三聯(lián)審”。3.重點(diǎn)聯(lián)審。對(duì)平時(shí)信訪舉報(bào)比較多、干部群眾反映比較大的地區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)實(shí)際需要,不定期組織開展“三聯(lián)審”。
?。ㄎ澹┞?lián)審程序。1.聯(lián)審前的準(zhǔn)備和公示。市委組織部、市審計(jì)局、市編辦等部門抽調(diào)專業(yè)力量,組成“三聯(lián)審”工作組,了解掌握聯(lián)審對(duì)象的基本情況,征求紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等部門的意見,排查有無信訪舉報(bào)問題,有針對(duì)性地制定“三聯(lián)審”工作方案。提前3天向聯(lián)審對(duì)象及其所在單位送達(dá)“三聯(lián)審”通知書。召開聯(lián)審進(jìn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì),通報(bào)“三聯(lián)審”工作方案,發(fā)放民主測(cè)評(píng)和征求意見表。在一定范圍內(nèi)張貼“三聯(lián)審”公示,公布舉報(bào)電話,將聯(lián)審的對(duì)象、目的、時(shí)間、方法等公諸于眾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。2.聯(lián)審中的情況收集和分析。在聯(lián)審對(duì)象按要求進(jìn)行自查、總結(jié)的基礎(chǔ)上,深入聯(lián)審對(duì)象所在地區(qū)或部門,通過聽取匯報(bào)、個(gè)別訪談、征求意見、問卷調(diào)查、調(diào)閱臺(tái)帳等辦法,多渠道收集情況,廣泛聽取群眾反映。聯(lián)審小組根據(jù)駐點(diǎn)獲取的情況,進(jìn)行匯總研究,總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題和不足,提出改進(jìn)的意見和建議,并形成聯(lián)審報(bào)告初稿。3.聯(lián)審后的反饋和通報(bào)。書面征求聯(lián)審對(duì)象及其所在單位對(duì)聯(lián)審報(bào)告初稿的意見。聯(lián)審對(duì)象及其所在單位應(yīng)當(dāng)在收到報(bào)告后10日內(nèi),將書面反饋意見送交“三聯(lián)審”工作組,逾期未交書面意見的,視同無異議。“三聯(lián)審”工作組根據(jù)反饋情況進(jìn)一步修改完善報(bào)告,經(jīng)過規(guī)定程序?qū)徍撕笮纬伞叭?lián)審”正式報(bào)告,送達(dá)聯(lián)審對(duì)象及其所在單位,在一定范圍內(nèi)召開聯(lián)審結(jié)果通報(bào)會(huì)向干部群眾進(jìn)行通報(bào),并將聯(lián)審結(jié)果上報(bào)市委、市政府。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三聯(lián)審”工作的領(lǐng)導(dǎo)
?。ㄒ唬┙⒔∪M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織、審計(jì)、編制等部門牽頭,有關(guān)部門參加的“三聯(lián)審”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)工作責(zé)任制,將“三聯(lián)審”工作納入黨建總體工作目標(biāo)。組織、審計(jì)、編制等相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,關(guān)心、支持“三聯(lián)審”工作,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極為“三聯(lián)審”工作營(yíng)造良好的環(huán)境。
?。ǘ┙⒔∪w聯(lián)動(dòng)機(jī)制。組織、審計(jì)、編制等相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作,互相支持,主動(dòng)溝通信息,健全工作網(wǎng)絡(luò),整合相關(guān)資源,合理調(diào)配力量,形成分工明確、各負(fù)其責(zé),相互配合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步提高“三聯(lián)審”工作的水平。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)“三聯(lián)審”工作組成員的教育管理,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和廉潔自律等有關(guān)規(guī)定,樹立良好的形象。
?。ㄈ┙⒔∪Y(jié)果運(yùn)用機(jī)制。要綜合運(yùn)用“三聯(lián)審”工作結(jié)果,實(shí)現(xiàn)成果共享,充分發(fā)揮其在領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理等工作中的作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。同時(shí)要積極研究和拓展“三聯(lián)審”結(jié)果運(yùn)用的途徑和方法,“三聯(lián)審”報(bào)告要?dú)w入領(lǐng)導(dǎo)干部人事檔案和廉政檔案。
(四)建立健全督查整改機(jī)制。在“三聯(lián)審”工作中,要善于發(fā)現(xiàn)好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行總結(jié)加以推廣,并以制度形式固定下來,進(jìn)一步規(guī)范工作、提升水平。對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),要責(zé)成聯(lián)審對(duì)象及其所在單位查找分析原因,拿出整改措施,進(jìn)一步完善制度、堵塞漏洞。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題,要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要適時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪,督促整改措施落實(shí)到位。