各縣（市）區(qū)委、人民政府：

　《南通市2007年縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核要點(diǎn)》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

南通市2007年縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核要點(diǎn)

　　為進(jìn)一步加大各縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)深入抓“第一生產(chǎn)力”和“第一資源”的工作力度，引導(dǎo)樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，積極創(chuàng)建全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)市，著力推動(dòng)以新型工業(yè)化為導(dǎo)向的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貫徹落實(shí)重大科技與人才政策，切實(shí)解決科技投入、人才隊(duì)伍建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加快我市創(chuàng)新型城市建設(shè)步伐，市委、市政府決定對(duì)2007年縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核?？己艘c(diǎn)如下：

　　一、考核對(duì)象

　　主要考核各縣（市）區(qū)委、政府主要負(fù)責(zé)人。

　　二、考核內(nèi)容

　?。ㄒ唬h委、政府重視情況（20分）

　?。ǘ┛萍歼M(jìn)步情況（48分）

　?。ㄈ┤瞬殴ぷ髑闆r（32分）

　　三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　縣（市）和區(qū)分組考核，縣（市）組設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)3名，區(qū)組設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)1～2名。

　　四、考核辦法

　?。ㄒ唬┠贤ㄊ锌h（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由市分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市委、市政府分管秘書(shū)長(zhǎng)牽頭，市委辦公室、市政府辦公室、市人大教科文衛(wèi)委、市政協(xié)經(jīng)濟(jì)科技委、市委組織部、市科技局、市人事局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及年度考核要點(diǎn)的確定和考核結(jié)果的審定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（由相關(guān)部門(mén)職能處室人員組成，設(shè)在市科技局），負(fù)責(zé)日常工作。

　?。ǘ└骺h（市）區(qū)根據(jù)考核指標(biāo)和考核要求進(jìn)行自查，形成領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人總結(jié)材料，于2008年2月底之前報(bào)送南通市縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　?。ㄈ┛己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取材料審核、實(shí)地考查、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、交流匯報(bào)等形式組織考核、排出名次，向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考核初步結(jié)果。

　　（四）考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核結(jié)果并經(jīng)市委、市政府同意后予以通報(bào)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。