各縣（市）、區(qū)人民政府，市各有關(guān)部門和單位：

　　為切實(shí)加強(qiáng)我市教師培養(yǎng)工作，吸引優(yōu)秀初中畢業(yè)生報(bào)考師范專業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才充實(shí)小學(xué)教師隊(duì)伍，推動(dòng)南通基礎(chǔ)教育持續(xù)健康均衡發(fā)展，市政府決定從2007年起開展五年制師范生定向培養(yǎng)工作試點(diǎn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、開展五年制師范生定向培養(yǎng)試點(diǎn)工作，是牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施科教興市戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的客觀需要，有利于探索新形勢(shì)下免費(fèi)師范教育的可行途徑和辦法，提高我市基礎(chǔ)教育師資的培養(yǎng)質(zhì)量和儲(chǔ)備水平，促進(jìn)教育公平和均衡發(fā)展。各地、各有關(guān)部門和單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)步驟，積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施。

　　二、開展五年制師范生定向培養(yǎng)試點(diǎn)工作按照“擇優(yōu)錄取，協(xié)議定向；免收學(xué)費(fèi)，跟蹤培養(yǎng)；考核合格，落實(shí)就業(yè)”的原則進(jìn)行。每年從應(yīng)屆初中畢業(yè)生中擇優(yōu)選錄熱愛教育事業(yè)、有意愿從事教師職業(yè)的學(xué)生，在與所在縣（市）區(qū)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議后，送承擔(dān)定向培養(yǎng)試點(diǎn)工作的學(xué)校委培至畢業(yè)，經(jīng)考核合格后，由相關(guān)縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)安排至所屬基礎(chǔ)教育學(xué)校任教。定向安排的重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校，教育服務(wù)年限不少于5年。定向培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)費(fèi)由市財(cái)政在市對(duì)縣集中的地方教育費(fèi)附加中統(tǒng)籌解決。具體實(shí)施辦法由市教育局商各縣（市）區(qū)政府和市有關(guān)部門制定。

　　三、各縣（市）區(qū)政府要根據(jù)本地教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，及時(shí)向市教育局報(bào)送定向培養(yǎng)計(jì)劃。2007年起，各縣（市）按不少于25人的基數(shù)向市教育局報(bào)送定向培養(yǎng)計(jì)劃；崇川區(qū)按不少于15人、港閘區(qū)按不少于6人、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按不少于5人的基數(shù)報(bào)送。

　　四、各縣（市）、區(qū)要高度重視師范生定向培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)和就業(yè)保障措施。市教育局、市招辦要將定向培養(yǎng)指標(biāo)列入全市五年制師范統(tǒng)招計(jì)劃，制訂專門的招生錄取辦法，規(guī)范招生錄取程序，并接受社會(huì)監(jiān)督，并會(huì)同各縣（市）區(qū)政府及相關(guān)部門和學(xué)校完善定向培養(yǎng)的政策措施，抓好定向培養(yǎng)的跟蹤管理。市財(cái)政局要將免除學(xué)費(fèi)后的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額劃撥給承擔(dān)定向培養(yǎng)試點(diǎn)任務(wù)的學(xué)校，建立定向培養(yǎng)工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。市人事局、編辦要加強(qiáng)對(duì)師范生定向培養(yǎng)試點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同教育部門探索和尋求優(yōu)化基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體質(zhì)量的有效途徑和舉措。承擔(dān)定向培養(yǎng)試點(diǎn)任務(wù)的學(xué)校要制訂定向生培養(yǎng)、考核辦法，落實(shí)具體管理責(zé)任，提高培養(yǎng)水平。

 

 

二○○七年五月十五日