中共南通市委 南通市人民政府關(guān)于印發(fā)南通市承辦第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)等五大活動獎(jiǎng)懲考核辦法的通知
來源: 發(fā)布時(shí)間:2007-05-25 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

各縣(市)區(qū)委、人民政府,市委各部委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體,市各直屬單位:

  現(xiàn)將《南通市承辦第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)等“五大活動”獎(jiǎng)懲考核辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

 

南通市承辦第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)等“五大活動”獎(jiǎng)懲考核辦法


  為全面推進(jìn)第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)、2007中國南通港口經(jīng)濟(jì)洽談會、第三屆世界大城市帶發(fā)展高層論壇、國際友城交流大會、第五屆江蘇省園藝博覽會(以下簡稱“五大活動”)各項(xiàng)工作,健全工作機(jī)制,明確工作職責(zé),確?!拔宕蠡顒印比〉脠A滿成功,特制定本辦法。

  一、考核范圍

 ?。ㄒ唬┏修k“五大活動”的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)各部門、縣(市)區(qū)以及市各有關(guān)部門和單位;

  (二)承辦“五大活動”的相關(guān)工作機(jī)構(gòu)各部門工作人員、市各有關(guān)部門工作人員。

  二、考核原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、透明操作的原則;

 ?。ǘ﹫?jiān)持面對基層,面向一線的原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持重成果、看實(shí)績的原則;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

  三、考核獎(jiǎng)勵(lì)種類

 ?。ㄒ唬┘w獎(jiǎng)

  1.記集體二等功;

  2.記集體三等功;

  3.先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

 ?。ǘ﹤€(gè)人獎(jiǎng)

  1.記個(gè)人二等功;

  2.記個(gè)人三等功;

  3.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。

 ?。ㄈ┭菟嚜?jiǎng)

  1.演藝一等獎(jiǎng);

  2.演藝二等獎(jiǎng);

  3.演藝三等獎(jiǎng)。

  四、評選要求

  (一)集體獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)

  集體獎(jiǎng)評選對象為參與“五大活動”的工作機(jī)構(gòu)各部門、各縣(市)區(qū)、市有關(guān)部門和企事業(yè)單位,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)確定的職能分工,考核工作完成質(zhì)量、貢獻(xiàn)大小、社會反響、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等,按照一定比例,評選出集體二等功、三等功和先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

  1.認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,把樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體行動融入承辦“五大活動”的各項(xiàng)具體工作中,取得明顯實(shí)效;

  2.按照“五大活動”工作機(jī)構(gòu)提出的部署要求,結(jié)合本部門和單位工作職責(zé)、工作實(shí)際,扎實(shí)高效地開展工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù);

  3.結(jié)合履行自身的工作職能和具體任務(wù),方案周密完善,工作主動超前,善于想方設(shè)法,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造性地開展工作;

  4.部門任務(wù)、職責(zé)明確,領(lǐng)導(dǎo)有力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,管理嚴(yán)格,部門工作人員精神振奮、努力工作,取得突出成績,樹立良好形象;

  5.模范執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,工作任務(wù)完成出色圓滿,集體及集體成員沒有發(fā)生任何違規(guī)、違紀(jì)、違法行為。

 ?。ǘ﹤€(gè)人獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)

  個(gè)人獎(jiǎng)評選對象為各部門在編在崗工作人員,根據(jù)其履行職能情況、貢獻(xiàn)大小、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等,按照一定比例,評選出個(gè)人二等功、三等功和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。

  1.恪盡職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),在完成承辦工作的相關(guān)任務(wù)中,做出突出貢獻(xiàn)和顯著成績;

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力工作,協(xié)調(diào)配合,按照分工和職責(zé)要求全面完成交辦的各項(xiàng)任務(wù);

  3.模范執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,任務(wù)完成出色圓滿,沒有發(fā)生任何違規(guī)、違紀(jì)、違法行為。

 ?。ㄈ┭菟嚜?jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)

  演藝獎(jiǎng)評選對象為各縣(市)區(qū)和有關(guān)部門選送的參加第九屆亞洲藝術(shù)節(jié)廣場演出和巡街表演的演出團(tuán)體(外請的演藝團(tuán)體不參加評選),廣場演出和巡街表演以表演節(jié)目為單位,按照一定比例,評選出演藝一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

  演藝獎(jiǎng)具體評選標(biāo)準(zhǔn)由評審委員會另行制定。

  五、考核工作組織實(shí)施

 ?。ㄒ唬┛荚u組織工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由專門成立的“五大活動”承辦工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

 ?。ǘ拔宕蠡顒印背修k工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組由負(fù)責(zé)“五大活動”承辦工作的市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及承辦“五大活動”工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人組成;

 ?。ㄈ┏修k“五大活動”的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)參選單位和個(gè)人資格、條件的初審工作。

  六、考核程序

  (一)“五大活動”承辦工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體的評選工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和名額后,承辦“五大活動”的各工作機(jī)構(gòu)按規(guī)定的要求,在本部門通過民主測評、考核,推薦候選集體獎(jiǎng)單位和個(gè)人獎(jiǎng)人員;

 ?。ǘ┘w獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)候選名單的審核材料報(bào)“五大活動”考評領(lǐng)導(dǎo)小組討論審批;

 ?。ㄈM表彰的集體和個(gè)人名單均予公示,接受群眾和社會的監(jiān)督;

 ?。ㄋ模┭菟嚜?jiǎng)的評選由亞藝節(jié)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組演藝論壇部組織有關(guān)專家現(xiàn)場打分,經(jīng)“五大活動”考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  (一)獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人和節(jié)目由市委、市政府進(jìn)行表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)狀和證書。

  (二)對獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)獲集體和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的,只享受其中數(shù)額較高的一份獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)計(jì)發(fā)。

  八、懲處辦法

 ?。ㄒ唬┪赐瓿伞拔宕蠡顒印毕嚓P(guān)工作任務(wù)的單位和個(gè)人,進(jìn)行通報(bào)批評。

 ?。ǘ┯惺毿袨?,對“五大活動”相關(guān)工作造成不良影響的單位和個(gè)人,由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照《南通市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》進(jìn)行追究。

 ?。ㄈ┯羞`紀(jì)行為的單位和個(gè)人,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行查處。

  (四)違法犯罪觸犯刑律的單位和個(gè)人,由司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行懲處。

 ?。ㄎ澹┦艿酵▓?bào)批評以上處理的單位和個(gè)人,不得成為年終目標(biāo)考核先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

  九、其他

  (一)有下列情形之一的,撤銷其所受獎(jiǎng)勵(lì),停止其相關(guān)待遇:

  1.申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),弄虛作假,騙取榮譽(yù)的;

  2.獲得獎(jiǎng)勵(lì)后,因發(fā)生違法、違紀(jì)行為,經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)的,或因主觀原因在工作中造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會影響的。

 ?。ǘ┍巨k法由考評小組負(fù)責(zé)解釋。各縣(市)區(qū)可根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際對有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  有關(guān)條款與相關(guān)法律、法規(guī)相悖時(shí),以相關(guān)法律、法規(guī)解釋為準(zhǔn)。

  (三)本辦法自下發(fā)之日起施行,考核結(jié)束時(shí)廢止。

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