通政辦發(fā)〔2006〕62號

各縣（市）、區(qū)人民政府，市各有關(guān)部門和單位：
　　為認真貫徹落實《省政府關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發(fā)〔2006〕4號）文件精神，切實做好持《獨生子女父母光榮證》退休企業(yè)職工的一次性獎勵工作，維護群眾的合法權(quán)益，經(jīng)市政府研究，決定建立南通市持獨生子女父母光榮證退休企業(yè)職工一次性獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確相關(guān)成員單位工作職責(zé)。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及相關(guān)成員單位工作職責(zé)通知如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
　　組　長：楊展里    副市長
　　副組長：程曉強    市政府副秘書長
　　成　員：徐國祥  市政府辦公室副主任
        　　顧　綺  　市人口和計劃生育委員會主任
　　　　　　劉建國　市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會助理調(diào)研員
　　　　　　金維樞  　市經(jīng)貿(mào)委副主任
　　　　　　盧  斌  　市財政局副局長
　　　　　　王  偉  　市勞動和社會保障局副局長
　　　　　　湯銀仁  　市國稅局副局長
　　　　　　黃裕沖  　市地稅局紀(jì)檢組長
　　　　　　朱淑娟  　市總工會副主席
　　　　　　孫明如  市工貿(mào)公司黨委副書記
　　　　　　胡銀泉  　　市人口和計劃生育委員會主任助理
　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，由胡銀泉同志兼任辦公室主任，辦公地點設(shè)在市人口和計劃生育委員會內(nèi)。

　　二、相關(guān)成員單位工作職責(zé)
　　市政府辦公室：負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議的籌備和相關(guān)文稿的審定工作；負責(zé)做好各部門之間相關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作。
　　市國資委和經(jīng)貿(mào)委：負責(zé)區(qū)分企業(yè)類型；界定兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)一次性獎勵金支付能力；組織未改制、兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)對退休職工中未享受加發(fā)5%退休金情況進行審核；對今后依法實施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金列入破產(chǎn)清算經(jīng)費。
　　市人口計生委：負責(zé)一次性獎勵實施方案的起草；組織對破產(chǎn)企業(yè)退休職工中未享受加發(fā)5%退休金情況進行審核；負責(zé)企業(yè)退休職工中獨生子女父母的資格確認。
市財政局：根據(jù)市政府確定的經(jīng)費支付方案，負責(zé)籌措資金并向省財政爭取補助，確保資金及時到位。
　　市勞動保障局：負責(zé)企業(yè)退休職工獨生子女父母未加發(fā)5%退休金的資格確認；負責(zé)財政解決的持證退休職工的一次性獎勵金的代發(fā)工作。
　　稅務(wù)部門：協(xié)助有關(guān)部門對兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)一次性獎勵金支付能力的界定；一次性獎勵金由退休時所在企業(yè)支付的，參照獨生子女補貼免征有關(guān)稅收。
市總工會：監(jiān)督保障企業(yè)持證退休職工一次性獎勵金的落實。
　　市工貿(mào)公司：負責(zé)區(qū)分所屬企業(yè)類型，界定所屬企業(yè)一次性獎勵金支付能力；協(xié)助做好有關(guān)企業(yè)退休職工中未享受加發(fā)5%退休金情況審核工作。

二○○六年五月二十六日