通政發(fā)〔2005〕53號

崇川區(qū)、港閘區(qū)人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市各有關(guān)部門和單位：
　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置是軍轉(zhuǎn)安置工作的重要組成部分，是關(guān)系國防、軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置工作，維護隨調(diào)家屬的合法利益，根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）和《關(guān)于做好2004至2006年軍隊體制編制調(diào)整改革期間軍轉(zhuǎn)干部安置工作的通知》（中發(fā)〔2004〕7號）精神，結(jié)合我市實際，就進一步做好市區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作提出如下意見：

　　一、安置工作原則
　　軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作堅持政府指導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的原則，積極推進安置方式的改革，鼓勵隨調(diào)家屬自謀職業(yè)。

　　二、安置家屬范圍
　　凡確定在南通市區(qū)安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶，符合隨調(diào)安置條件的，按本意見進行安置。

　　三、安置途徑和措施
　　1．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬本人屬工人身份或雖屬干部身份但選擇自謀職業(yè)的，由勞動保障部門負責(zé)安置；屬干部身份且選擇計劃安排的，由人事部門負責(zé)安置。
　　2．勞動保障和人事部門根據(jù)安置任務(wù)，下達軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置指令性計劃，并共同組織專門“雙選”市場，由有接收安置任務(wù)的單位、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬進入市場進行雙向選擇。對簽訂勞動合同、聘用合同的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬，應(yīng)給予2年適應(yīng)期。為鼓勵用人單位承擔(dān)接收任務(wù)，凡非財政撥款單位接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬、并一次性簽訂5年以上勞動合同的，每接收1人由政府給予補助2萬元。
　　3．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬要求自謀職業(yè)的，在下達指令性安置計劃前，由本人提出書面申請，經(jīng)勞動保障部門同意后，簽訂選擇自謀職業(yè)安置協(xié)議書，經(jīng)公證處公證，發(fā)給一次性安置補償金。進入“雙選”市場后，未被用人單位錄用的，一律按照自謀職業(yè)對待，發(fā)給一次性安置補償金。安置補償金的標準是：對工人身份的隨調(diào)家屬，以2萬元為基數(shù)，每一年工齡增加2000元，最高不超過5萬元；對干部身份的隨調(diào)家屬，以3萬元為基數(shù)，每一年工齡增加3000元，最高不超過7萬元。
　　4．凡領(lǐng)取安置補償金的隨調(diào)家屬，政府不再指令性安置就業(yè)。隨調(diào)家屬可以到勞動保障部門進行失業(yè)登記，享受市區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，保留其原單位養(yǎng)老保險繳費年限。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)。
　　5．對男年滿55周歲，女年滿45周歲（含）以上的工人身份隨調(diào)家屬，經(jīng)本人申請可實行保養(yǎng)安置，由勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)代繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月按市區(qū)最低生活保障標準發(fā)放生活補助，直至辦理退休。
　　6．按照本意見安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬所需的自謀職業(yè)安置補償金、保養(yǎng)安置經(jīng)費、用人單位接收隨調(diào)家屬補助以及公證費、保養(yǎng)人員事務(wù)代理掛靠費等納入財政預(yù)算，設(shè)立專項帳戶，?？顚Ｓ?，由財政部門預(yù)撥，勞動部門核支，年底按實結(jié)算。
　　本意見從2005年起執(zhí)行。2004年符合隨調(diào)條件未安置就業(yè)的，可參照執(zhí)行。

二○○五年八月二十八日