通辦發(fā)〔2005〕52號

各縣（市）區(qū)委、人民政府，市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團體，市各直屬單位：
　　市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人事局《關(guān)于組織開展“南通市廉政勤政好干部”評選活動的意見》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織實施。

關(guān)于組織開展南通市廉政勤政好干部評選活動的意見
（市紀委  市委組織部  市委宣傳部  市監(jiān)察局  市人事局  2005年6月）

　　為進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會及中央紀委五次全會精神，樹立正面典型，弘揚正氣，決定結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全市鄉(xiāng)科職以上領(lǐng)導干部中組織開展廉政勤政好干部評選活動，現(xiàn)提出如下意見：

　　一、指導思想
　　以“三個代表”重要思想為指導，全面加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、勤奮工作、清正廉潔的干部隊伍，為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、實現(xiàn)南通更高起點上的新跨越提供堅強有力的思想保證和組織保證。
　　二、組織領(lǐng)導
　　廉政勤政好干部評選工作由市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人事局聯(lián)合組織實施。成立廉政勤政好干部評選工作領(lǐng)導小組，由市紀委宣傳教育室承辦具體工作。

　　三、評選標準
　?。ㄒ唬┱J真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決擁護和執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，講學習、講政治、講正氣，在政治上與黨中央保持一致。
　?。ǘ﹫猿謱嵤虑笫窃瓌t，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，堅持以科學發(fā)展觀指導工作，講實話，辦實事、求實效，在干部群眾中有較高的威信。
　?。ㄈ┚哂袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，有較高的組織領(lǐng)導水平，有創(chuàng)新精神，不怕困難，勇于探索，作風深入，求真務(wù)實，在“三個文明”與和諧南通建設(shè)中政績突出。
　　（四）堅持民主集中制，民主作風好，維護班子團結(jié)，顧全大局，能團結(jié)干部群眾一道工作。
　?。ㄎ澹┱_行使人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，公道正派，堅持原則，敢抓敢管，模范遵守黨紀、政紀和國家法律、法規(guī)，敢于同腐敗現(xiàn)象和各種違紀違法行為斗爭。
　?。┳谥家庾R強，密切聯(lián)系群眾，人品與業(yè)績得到干部、群眾和社會的充分肯定。

　　四、實施步驟
　　評選采取層層推薦、組織考察、社會公示、審核決定的程序進行，具體分為四個階段：
　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（6月20日—6月30日）：各地、各部門要將廉政勤政好干部評選工作作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，認真做好各項準備工作。充分運用新聞媒介廣泛宣傳，形成樹立典型、弘揚正氣的輿論氛圍。
　?。ǘ┨崦扑]階段（7月1日—7月31日）：各基層黨組織發(fā)動群眾，對照評選標準，提出本部門（單位）廉政勤政好干部人選，上報所在黨委（黨組）。在自下而上提名的基礎(chǔ)上，各縣（市）區(qū)推薦候選人2名（其中縣處級領(lǐng)導干部1人）。市直部門黨組（黨委）推薦候選人1名，報各扎口部門后，由各紀委扎口部門黨組（黨委）牽頭組織再推薦，產(chǎn)生候選人2名（其中縣處級領(lǐng)導干部1人）。
　　推薦候選人須填寫“南通市廉政勤政好干部推薦表”（可至南通廉政網(wǎng)www.ntlz.gov.cn下載）一式5份，并附事跡材料，加蓋本單位公章后，于7月31日前寄（送）市紀委宣傳教育室。
　?。ㄈ┕驹u審階段（8月1日-8月31日）：評選工作領(lǐng)導小組對各地各部門上報人選進行初審，并邀請部分市黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員及市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人事局中層以上干部進行無記名投票，確定12名南通市廉政勤政好干部候選人（縣處級領(lǐng)導干部占有一定比例，地區(qū)間不搞照顧平衡）。深入候選人所在單位進行公示、考察，并通過《南通日報》、南通電視臺和南通人民廣播電臺向社會公示，廣泛聽取社會各界意見。
　?。ㄋ模┟碚秒A段（9月）：評選工作領(lǐng)導小組評審，并向社會公示后，由市委、市政府審定。

　　五、表彰獎勵
　　南通市廉政勤政好干部由市委、市政府命名通報表彰，享受市勞動模范待遇。