市委辦公室 市人大辦公室市政府辦公室 市政協(xié)辦公室關(guān)于對(duì)市人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作考核評(píng)比的通知
來源: 發(fā)布時(shí)間:2004-07-02 累計(jì)次數(shù): 字體:[ ]

通辦發(fā)〔2004〕52號(hào)

各縣(市)區(qū)委、人大常委會(huì)、人民政府、政協(xié),市委各委辦局,市各委辦局,市各人民團(tuán)體:
  為了進(jìn)一步規(guī)范市人大代表建議、批評(píng)、意見(以下簡(jiǎn)稱建議)和市政協(xié)委員提案(以下簡(jiǎn)稱提案)辦理工作,提高建議、提案辦理工作的水平、市人大代表(以下簡(jiǎn)稱代表)、政協(xié)委員(以下簡(jiǎn)稱委員)對(duì)辦理工作的滿意率,促使建議、提案所涉及人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)一步解決落實(shí),市委辦公室、市人大常委會(huì)人事代表委員會(huì)、市政府辦公室、市政協(xié)提案委員會(huì)決定從2004年起對(duì)建議、提案辦理工作進(jìn)行考核評(píng)比。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參評(píng)范圍
  承辦建議、提案的市直各部門、各單位,各縣(市)區(qū)人民政府;各承辦單位從事辦理工作的人員。

  二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
 ?。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位條件:1.領(lǐng)導(dǎo)重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),工作部門職責(zé)明確,辦理工作網(wǎng)絡(luò)健全,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制;2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答復(fù)代表、委員,文件格式規(guī)范,內(nèi)容實(shí)事求是;3.積極創(chuàng)造條件解決建議、提案所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到件件有著落,事事有回音;4.對(duì)代表、委員反饋不滿意的建議、提案,按規(guī)定程序及時(shí)處理;5.工作臺(tái)帳分門別類、完整齊全;6.辦理工作得到代表、委員的充分認(rèn)可,代表、委員的反饋滿意率在90%以上。

 ?。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人條件:1.熱愛辦理工作,對(duì)辦理工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感;2.熟悉辦理工作,有較豐富的辦理工作經(jīng)驗(yàn),工作有創(chuàng)新;3.答復(fù)文件格式規(guī)范,文字嚴(yán)謹(jǐn),答復(fù)件能及時(shí)寄(送)達(dá);4.堅(jiān)持“開門辦理”,采取多種形式與代表、委員溝通聯(lián)系。

  三、評(píng)比步驟
 ?。ㄒ唬┮罁?jù)《南通市辦理人大代表、政協(xié)委員提案工作考核評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件),由市委辦公室、市人大常委會(huì)人事代表委員會(huì)、市政府辦公室、市政協(xié)提案委員會(huì)聯(lián)合組織對(duì)各承辦單位的辦理工作進(jìn)行檢查考核,查閱有關(guān)臺(tái)帳和工作資料,聽取工作匯報(bào),在此基礎(chǔ)上,參照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總分并進(jìn)行排序;

 ?。ǘ┦形k公室、市人大常委會(huì)人事代表委員會(huì)、市政府辦公室、市政協(xié)提案委員會(huì)對(duì)檢查考核的結(jié)果進(jìn)行綜合分析,提出辦理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的初步名單;

 ?。ㄈ┱匍_部分代表、委員和市人大常委會(huì)、市政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人的座談會(huì),聽取對(duì)辦理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人初步名單的意見,在此基礎(chǔ)上,形成辦理先進(jìn)的建議名單報(bào)市委、市人大常委會(huì)、市人民政府、市政協(xié)分管秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議確定后,由市委辦公室、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室聯(lián)合予以表彰;

 ?。ㄋ模┟看卧u(píng)選辦理建議和提案的先進(jìn)單位名額控制在辦理單位總數(shù)的15%左右,先進(jìn)個(gè)人名額控制在辦理單位總數(shù)的20%左右。

  四、工作要求
  各部門、各單位要高度重視建議、提案的辦理及考核評(píng)比工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與代表、委員的溝通與聯(lián)系,努力提高建議、提案的面復(fù)率、滿意率、辦結(jié)率。市委辦公室、市人大常委會(huì)人事代表委員會(huì)、市政府辦公室、市政協(xié)提案委員會(huì)將進(jìn)一步加大辦理工作的宣傳廣度、公開程度、督辦力度,促使我市的辦理工作不斷取得新成績(jī),為實(shí)現(xiàn)南通跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
附件:南通市辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案工作考核評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

 

附件:

南通市辦理人大代表建議政協(xié)委員提案
工作考核評(píng)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)(22分)
 ?。ㄒ唬┏修k單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,有分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);(6分)
 ?。ǘ┙ㄗh、提案分解落實(shí)到相應(yīng)工作部門,工作網(wǎng)絡(luò)健全;(5分)
 ?。ㄈ┯袑B毣蚣媛毜霓k理工作人員;(5分)
  (四)單位負(fù)責(zé)同志批閱和簽發(fā)辦理的文件,并協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。(6分)

  二、辦理制度的落實(shí)(36分)
 ?。ㄒ唬┰诒静块T或本系統(tǒng)內(nèi)及時(shí)傳達(dá)市交辦會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話要求;(4分)
 ?。ǘ┦茴I(lǐng)辦理建議、提案工作的任務(wù)后,認(rèn)真清點(diǎn)、核實(shí)、登記入檔;(3分)
  (三)每一件建議、提案都有工作責(zé)任處(科)室,辦理工作的計(jì)劃、步驟、要求明確具體;(4分)
 ?。ㄋ模┱J(rèn)真分析建議、提案涉及的問題,深入實(shí)際做好調(diào)查研究工作,善于創(chuàng)造條件解決問題,然后答復(fù)代表、委員;(6分)
 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持做到“開門辦理”,以打電話、上門走訪、召開代表和委員座談會(huì)、邀請(qǐng)代表和委員視察等形式,與代表、委員保持必要的溝通聯(lián)系,面復(fù)率達(dá)95%以上;(6分)
  (六)明確主辦、分別辦和會(huì)辦的職責(zé),工作不推諉;(3分)
 ?。ㄆ撸┐饛?fù)函件格式規(guī)范、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、文字通順、用詞準(zhǔn)確,答復(fù)內(nèi)容完整科學(xué);(4 分)
 ?。ò耍┐饛?fù)函件整潔,及時(shí)寄(送)達(dá)代表、委員,并按要求送市委辦公室、市人大常委會(huì)人事代表委員會(huì)、市政府辦公室、市政協(xié)提  (下轉(zhuǎn)第18頁(yè))(上接第21頁(yè)) 案委員會(huì);(3分)
 ?。ň牛┳龊每偨Y(jié)、歸檔工作。(3分)

  三、辦理時(shí)限(16分)
  在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)辦結(jié)的記基礎(chǔ)分16分。有1件建議、提案超過半個(gè)月辦理的扣1分,超過1個(gè)月辦理的扣3分,超過1個(gè)半月辦理的扣6分,無特殊原因超過2個(gè)月辦理的取消評(píng)比先進(jìn)單位和個(gè)人的資格。承辦單位在答復(fù)代表、委員時(shí)作出的承諾,不能在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位,不能向代表、委員說明理由及時(shí)進(jìn)行報(bào)告的,每一件扣6分。

  四、代表、委員評(píng)價(jià)(16分)
  代表、委員對(duì)辦理反饋結(jié)果表示滿意和基本滿意的記基礎(chǔ)分16分。因工作不力,不能積極創(chuàng)造條件研究和解決問題,一次答復(fù)后代表、委員反饋不滿意的,有一件扣2分;二次答復(fù)后,代表、委員反饋仍不滿意的有一件扣3.5分,同時(shí)取消評(píng)比先進(jìn)的資格。

  五、加分情況
  (一)建議、提案所涉及的問題已解決或基本解決,代表、委員反饋滿意的,有一件加1.5分;

 ?。ǘ┊?dāng)年辦理建議、提案合計(jì)數(shù)在11-20件的加2.5分;辦理件數(shù)合計(jì)在21-30件的加3.5分;辦理件數(shù)合計(jì)在31-40件的加4.5分;辦理件數(shù)合計(jì)在41-60件以上的加5分;辦理件數(shù)合計(jì)在61件以上的加6分;

 ?。ㄈ?duì)辦理工作中多年的老大難問題,承辦單位能積極工作,繼續(xù)創(chuàng)造條件,克服困難,促使有關(guān)問題得到解決或基本解決的加4分,受到省和市黨委、人大、政府、政協(xié)表彰的再加3分。

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